10年專業(yè)筆譯品牌?
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多語言網(wǎng)站翻譯
89種語言服務(wù)
離職證明書(Employment Separation Certificate)是指員工離開原企業(yè)時(shí)。由原企業(yè)所開具的關(guān)于該員工的受雇職位等信息的證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
在當(dāng)今社會(huì)。由于工作壓力的高壓或是工作不如意。很多人都會(huì)選擇換新工作或是離職來暫時(shí)釋放壓力或是緩解壓力。在入職新單位時(shí)。需要提交離職證明書。
離職證明書是一種證明性文件。意在證明你已從原單位離職。目前是自由身的狀態(tài)的書面證明。具有一定的法律效益。在海外工作或是回國工作。這時(shí)候你的離職證明就需要翻譯了。選擇一家離職證明文件翻譯公司是非常重要的。會(huì)影響到你后期是否可以成功入職。
譯雅馨翻譯是一家專業(yè)的證件證明證書翻譯公司。有多年的證件證書翻譯經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)10多年來。培養(yǎng)并組建了一批專業(yè)的離職說明書翻譯團(tuán)隊(duì)。他們精通離職證明書的各項(xiàng)翻譯要點(diǎn)和特色。如使用語境。格式。語氣。版式等等。除此之外。我們還有專業(yè)的審查團(tuán)隊(duì)來確保翻譯項(xiàng)目的質(zhì)量水準(zhǔn)。
除了翻譯團(tuán)隊(duì)和審查團(tuán)隊(duì)。翻譯總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理也會(huì)對(duì)翻譯文件進(jìn)行整體的流程把控。保證如約交稿。我們依靠這些高品質(zhì)翻譯服務(wù)來回報(bào)客戶和翻譯服務(wù)行業(yè)。如果您有該類文件翻譯需要。歡迎聯(lián)系我們。
一、翻譯前。做足準(zhǔn)備工作
1、收集整理資料。將財(cái)務(wù)報(bào)表分類整理好
2、建立術(shù)語庫。方便我們?cè)谥蟮姆g中能更快速和準(zhǔn)確。
3、建立項(xiàng)目語料庫。通過對(duì)原資料的初步檢索。對(duì)不同的項(xiàng)目觸筆建立語料庫。方便調(diào)取使用。
4、初步分析。初步分析翻譯項(xiàng)目的信息。從而掌握整個(gè)該文件的大致情況。
5、初步處理?;谥暗姆治鲈O(shè)置系數(shù)。完成離職證明書的總體翻譯。
6、任務(wù)分配。結(jié)合實(shí)際。將工作劃分為幾個(gè)板塊??茖W(xué)的分配給不同的翻譯項(xiàng)目組。
二、翻譯中。嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確
1、專業(yè)翻譯人員進(jìn)行再一次的翻譯??梢圆捎弥敖⒌男g(shù)語庫和項(xiàng)目語料庫。同時(shí)還需要將所有項(xiàng)目組中的術(shù)語進(jìn)行統(tǒng)一。使其保持一致。符合國際標(biāo)準(zhǔn)。
2、專家翻譯。專家需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行同步的翻譯。再翻譯的過程中。結(jié)合項(xiàng)目組的翻譯。審核和校對(duì)。審核校對(duì)的過程中還需要運(yùn)用翻譯軟件進(jìn)行進(jìn)一步的檢查。確保無誤后才算是完成了翻譯。
三、翻譯后。質(zhì)量檢測(cè)
1、實(shí)施抽查。隨機(jī)從翻譯成品中抽取一部分。組織專業(yè)的審查組進(jìn)行再一次的核對(duì)。如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。審核不合格。需要全面進(jìn)行審查修改。
四、“售后”服務(wù)
專業(yè)翻譯公司會(huì)在完成翻譯后。將財(cái)務(wù)報(bào)告交由客戶檢查。
如果客戶有不滿意的地方。要根據(jù)客戶的需求做出新的翻譯方案。直到客戶滿意為止。
國外離職證明書翻譯價(jià)格受以下因素影響
1譯稿內(nèi)容量。2翻譯語種。3譯稿數(shù)量。4翻譯時(shí)間等
具體價(jià)格以實(shí)際翻譯價(jià)格為準(zhǔn)。如有疑問。歡迎聯(lián)系我們的在線客服或是線下電話。
解除(終止〉勞動(dòng)關(guān)系證明
(此聯(lián)由個(gè)人留存)…
劉永咅 〈身份證馬碼丨丨〕于 與軟通動(dòng)力信息技術(shù) (集團(tuán)〉有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。勞動(dòng)合同有效期限為 I工作崗位為:軟件I:程師該員工于 司解除了勞動(dòng)關(guān)系。該員工在本單位的工作年限為:
特此證明!
【提示】:此證明僅開具一份。請(qǐng)注意妥善保管。如因個(gè)人原因丟失。公司不予補(bǔ)開。
Certificate of Termination of Labor Relation
(Held by individual)
This is to certify that (ID Card No.:) had signed a Labor Contract with iSoftStone Information Technology (Group) Co., Ltd. on. The term of validity was from to and the operating post was Software Engineer. On, the employee terminated the labor relation with iSoftStone Information Technology (Group) Co., Ltd. and the employee had worked in the unit for months.
iSoftStone Information Technology (Group) Co., Ltd.
Reminder: this certificate is only issued in one copy, please keep properly. If the certificate is lost due to personal reasons, the company will not issue again.
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